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Titre
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Description
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Nous recherchons un(e) vidéaste talentueux(se) et créatif(ve) pour rejoindre notre équipe de production de contenu. En tant que vidéaste, vous serez responsable de la conception, de la réalisation, du tournage et du montage de vidéos destinées à divers canaux de communication, notamment les réseaux sociaux, les sites web, les campagnes publicitaires, les événements et les présentations internes. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes marketing, communication et design pour produire des vidéos percutantes qui transmettent efficacement les messages de la marque.
Le/la candidat(e) idéal(e) possède une solide expérience en production vidéo, une excellente maîtrise des outils de tournage et de montage, ainsi qu’un sens artistique développé. Vous devrez être capable de gérer toutes les étapes de la production, de la préproduction à la postproduction, tout en respectant les délais et les exigences de qualité. Une bonne compréhension des tendances actuelles en matière de contenu vidéo, ainsi qu’une capacité à innover et à proposer des idées originales, sont essentielles pour réussir dans ce rôle.
Vos missions incluront la planification des tournages, la rédaction de scripts, la direction des prises de vues, l’éclairage, la prise de son, le montage vidéo, l’ajout d’effets spéciaux et l’optimisation des vidéos pour différents formats et plateformes. Vous serez également amené(e) à gérer l’archivage des fichiers, à assurer la maintenance de l’équipement audiovisuel et à collaborer avec des prestataires externes si nécessaire.
Ce poste requiert une grande autonomie, un bon sens de l’organisation et une capacité à travailler sous pression. Si vous êtes passionné(e) par la vidéo, que vous aimez raconter des histoires à travers l’image et que vous souhaitez évoluer dans un environnement dynamique et stimulant, ce poste est fait pour vous.
Responsabilités
Text copied to clipboard!- Concevoir et planifier des projets vidéo en fonction des besoins de l'entreprise
- Rédiger des scripts et scénariser les vidéos
- Filmer des séquences en intérieur et en extérieur
- Assurer la prise de son et l’éclairage lors des tournages
- Monter les vidéos avec des logiciels professionnels
- Ajouter des effets visuels, animations et sous-titres
- Optimiser les vidéos pour différents formats et plateformes
- Collaborer avec les équipes marketing, communication et design
- Gérer l’archivage et la sauvegarde des fichiers vidéo
- Assurer la maintenance et la gestion du matériel audiovisuel
- Respecter les délais de production et les standards de qualité
- Suivre les tendances vidéo et proposer des idées innovantes
Exigences
Text copied to clipboard!- Expérience confirmée en tant que vidéaste ou dans un rôle similaire
- Maîtrise des logiciels de montage (Adobe Premiere Pro, Final Cut Pro, etc.)
- Compétences en prise de vue, éclairage et prise de son
- Connaissance des formats vidéo et des exigences techniques des plateformes numériques
- Créativité et sens artistique développé
- Capacité à travailler en autonomie et en équipe
- Excellente gestion du temps et des priorités
- Bonne communication et esprit collaboratif
- Connaissance des tendances actuelles en matière de contenu vidéo
- Capacité à gérer plusieurs projets simultanément
- Souci du détail et rigueur dans l’exécution
- Formation en audiovisuel, cinéma ou domaine connexe (souhaitée)
Questions potentielles d'entretien
Text copied to clipboard!- Quelle est votre expérience en production vidéo ?
- Quels logiciels de montage maîtrisez-vous ?
- Avez-vous déjà travaillé sur des projets pour les réseaux sociaux ?
- Comment gérez-vous un projet vidéo de la conception à la livraison ?
- Pouvez-vous fournir un portfolio ou des exemples de vos réalisations ?
- Comment restez-vous à jour avec les tendances vidéo actuelles ?
- Êtes-vous à l’aise avec le tournage en extérieur et en conditions variables ?
- Comment gérez-vous les délais serrés et les imprévus ?
- Avez-vous déjà collaboré avec des équipes marketing ou design ?
- Quel type de contenu vidéo préférez-vous créer et pourquoi ?
